Ключові слова: Модуль p3 світлодіодного дисплея високої чіткості P3 у приміщенні,p3.9mm світлодіодна панель для концерту p3.91 невеликий крок повнокольоровий дисплей рекламної дошки
У наш час, епоха інтелектуального Інтернету переважала. Це також основна ера маркетингу Wechat та нова ера засобів масової інформації. Мине приблизно п’ять років з моменту роботи Wechat Public Number. У наш час, принаймні мільйони підприємств відкрили громадський номер Wechat в Китаї. Громадські номери в основному діляться на номери послуг та номери підписки. Номер сервісу в основному полягає у наданні підприємствам та організаціям більш потужних бізнес-послуг та можливостей управління користувачами, щоб допомогти підприємствам досягти швидкої платформи обслуговування, абонентський номер та засоби масової інформації та фізичні особи у спосіб передачі інформації, побудувати кращу комунікацію між читачами та менеджерами.
Абонентські номери, як правило, є основою підприємства. Це також представляє номер підписки, щоб зробити добре, але також безпосередньо визначає піднесення та падіння корпоративних самомедіа. Якщо говорити про успіх чи невдачу власних медіа підприємств, багато начальників можуть не надто піклуватися. Після всього, багато під керівництвом підприємств настінного виробництва не буде вкладати занадто багато коштів у власні засоби масової інформації, принаймні набагато менше, ніж плата за рекламу, розміщену на сторонній медіа-платформі. Однак, начальники підприємств не повинні забувати, що навіть якщо вони є медіа, він також відкритий для зовнішнього світу. Як тільки вони не справляються добре, негативний вплив на імідж підприємств дуже великий.
Відповідно до відповідних галузевих джерел, це рідко для Завод світлодіодних дисплеїв промисловість справді має хороший номер корпоративного підписки. З односторонньої точки зору, з одного боку, зміст оригінальної статті нечіткий і серйозно бракує читабельності; з іншої сторони, час оприлюднення інформації недостатньо розумний, так що багато вболівальників в збиток. З рецесивного рівня, власник підприємства не надає достатнього значення самому медіа підприємства, не створює власну корпоративну команду самомедіа, і є також зовнішній фактор, це є, серйозний дефіцит талантів у всій галузі.